市直机关工委：
　　
　　根据市直机关工委党建工作要求，现将我单位2011年机关党建、工会工作总结上报，请阅收。

　　
　　                                                                                                                               成都市社科联（院）机关党委
　　
　　                                                                                                                                            2011年11月28日

　　
　　附： 《成都市社科联（院）机关党委2011年机关党建、工会工作总结报告》

　　
成都市社科联（院）机关党委
　　
2011年机关党建、工会工作总结报告

　　
　　2011年成都市社科联（院）机关党建工作，在市直机关工委以及联（院）党组的直接领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以“坚持以人文本执政为民、发扬密切联系群众作风”为主题，扎实开展机关党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，圆满完成了全年的各项目标任务。同时，也促进工会群团工作取得了好的成效。现将工作总结汇报如下：
　　
　　一、抓学习教育落实，加强机关党的思想政治建设
　　
　　（一）突出特色。我们紧紧围绕“深入推进统筹城乡发展试验区建设和世界田园城市建设，开创我市科学发展新局面”为主线，充分发挥联（院）“思想库、智囊团”作用，全方位整合社科资源，为实践市委、市政府提出的“共谋、共创、共享”主题活动，走出了具有社科特色的路径。通过学习广大党员干部职工从思想观念的树立上，达到了联（院）党组提出的围绕市委、市政府中心工作“出思想、献对策、见批示、进决策、有影响”新的认识要求 。党组成员按照学习实践活动目标要求分别带领组成多学科、多专题的课题调研组，开展主题调研活动，取得了好的成效。部分成果得到市上相关领导好评，尤其是得到了春城书记的充分肯定。
　　
　　（二）建章立制开展学习型党组织建设。在科学发展观学习实践活动中，我们以学习型党组织建设为着力点，牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断增强党员的学习自觉性、积极性。一是制定《党组中心组学习制度》，明确中心组学习的目的、原则、要求，促进党组领导班子和党组成员学习理论，不断加强思想政治建设；二是制定《党组理论学习计划》，提高党员领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的能力；三是制定《关于进一步加强和改进党组中心组学习的实施意见》，不断完善制度和管理， 促进党员领导干部充分认识学习的重要性，不断增强学习的主动性、自觉性，提高思想政治水平和执政能力。四是认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示，坚持把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，组织全体党员学习，领会其精神实质，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现市委、市政府中心工作和联（院）科学发展的各项任务上来。五是11月17日，参加了市直机关工委召开的党务公开工作会议，联（院）党组专门召开会议进行了学习和研究，结合联（院）制定了《成都市社科联（院）党的基层组织党务公开实施方案》和《成都市社科联（院）党的基层组织党务公开目录》。
　　
　　（三）搞好自我剖析，进行思想政治建设。按照班子民主生活会要求，一是召开领导班子民主生活会，会前广泛征求群众意见，针对提出的问题，对照检查不足，提出整改措施，形成领导班子分析检查报告；二是领导班子成员以普通党员身份参加组织生活， 开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施；三是加强沟通，无论是在重大决策和重大问题上，党组成员之间、班子之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间相互沟通，求得一致和谅解。目前，由于上述方法、举措得当，民主建联（院）的思想意识已经形成。
　　
　　二、抓组织建设落实，增强机关党的创造力、凝聚力和战斗力
　　
　　打造先锋队伍，着力“三个到位”党委领导班子结合市委、市政府深入学习实践科学发展观活动要求制定了“三个到位”的工作方针，即党建工作目标职责明确到位；支部制度建设落实到位；党员队伍建设标准到位。
　　
　　党建工作目标职责明确到位。一是年初根据市直机关党建工作会议精神及工作要点，结合联（院）工作实际，制定了《成都市社科联（院）机关2011年党建、工会工作要点计划》；二是落实“一岗双责”制度，着力提高党组织服务中心的能力、履行监督职责的能力、促进和谐建设的能力、服务党员群众的能力；三是充分运用专题研讨、专家报告、辅导讲座等形式开展学习，在提高针对性和实效性上下功夫，充分发挥党组织战斗保垒作用。
　　
　　支部制度建设落实到位。今年以来，我们结合社科工作实际，按照上级要求，制定了《各党支部2011年工作安排意见》，建立完善了民主评议党员、政治理论学习制度、培养入党积极分子制度、支部工作制度、党费收缴制度、目标管理、“创先争优”制度和思想政治工作制度等党内各项工作、制度。党支部工作活力明显增强。
　　
　　党员队伍建设标准到位。一是建立健全党内各项制度，严格党的组织生活，维护党员的民主权利；二是建立民主监督制度，坚持民主评议党员和领导干部制度，把民主集中制建设作为党员领导干部的考核内容，接受群众监督；三是以“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”为标准来衡量干部党员是否履职尽责，以此增强党要管党、从严治党的政治意识；四是通过抓班子、带队伍、强素质、建制度、抓落实等一系列扎实有效的党建工作，使党员队伍建设标准有序健康发展。
　　
　　三、抓党内监督落实，夯实机关党的党风廉政建设
　　
　　（一）惩防并举，构筑责任体系。为进一步贯彻落实“惩防并举”的工作方针，我们拟制了《市社科联（院2008-2012惩防体系建设）》五年目标任务。并着力从构筑责任体系入手，建立联（院）党政一把手负总责，相关人员各负其责的领导体系，成立了责任领导小组，实行“一岗双责”，把党风廉政责任制落到实处。同时还建立健全廉政档案和党风廉政责任追究体系。以上方面工作进一步增强了各部门党员领导干部履职到位的自觉性。
　　
　　（二）民主集中，强化监督检查。我们认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，落实民主集中制原则。通过建立“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用），加强了对领导干部权力运行的监督和管理，全年没有发生一起领导干部利用手中权力谋私利的违纪行为，风正、气顺、心齐、清廉的良好氛围已经形成。
　　
　　四、抓机关群团建设落实，依托“纽带”，共建和谐
　　
　　（一）加强党对机关工会等群团组织的领导，支持他们按照各自的《章程》开展工作，充分发挥其桥梁、纽带、助手作用
　　
　　（二）坚持以活动添活力，以活力促工作。围绕建党90周年等重大节庆活动，积极开展庆祝活动、群众性文娱活动和丰富多彩的教育活动；组织职工参加市级机关庆祝建党90周年文艺汇演，同时参观崇州市怀远镇灾后重建工作；组织干部职工观看影片《建党伟业》、《建党伟业》、《郭明义》、《杨善洲》、《飞天》，并以支部为单位开展了讨论，学习杨善洲同志为党分忧、为民解难的崇高精神，奋力拼搏、苦干实干的优良作风，攻坚克难、争创一流的能力素质和淡泊名利、无私奉献、勤政廉政的高尚情操；为职工购买购书卷和电影票，加强干部职工的思想政治教育和学习。
　　
　　（三）开展扶贫“结对帮扶”和争创“优秀党员、优秀党务工作者”活动。
　　
　　2011年3月，制定了《成都市社科联（院）2011-2012年农村扶贫工作计划》，建立了定点帮扶工作机制，确保我联（院）第二轮第二批农村扶贫工作目标的实现；制发了《市社科联（院）党员干部与怀远镇玉圭村特困户结对帮扶情况表》，派驻了驻村干部经济学博士姚毅1名。
　　
　　7月，由王苹副院长带领27名党员干部，到崇州市怀远镇玉圭村与结对帮对象18户特困户进行了座谈，深入了解了帮扶对象生产、生活现状情况，开展了扶贫慰问活动。
　　
　　7月，在建党90周年庆祝活动中，按照中央和省、市委以及市直机关工委的部署安排，开展了丰富多彩、隆重热烈的庆祝活动。
　　
　　一是“争先创优”活动联（院）评选出“优秀党员”钟声同志受到了市委表彰和奖励，“优秀党务工作者”孙鲁明同志受到了市直机关工委表彰和奖励。
　　
　　二是采取召开专门座谈会、实地走访看望、电话问候等多种方式慰问12名老党员、老干部、生活困难党员，机关党组织送去慰问金1200.00元，使他们感受到了组织的关心和温暖。
　　
　　三是组织单位党员积极参与由市直机关工委举办的文艺汇演。
　　
　　四是党组根据联（院）一批刚参加工作科研人员的收入和家庭生活的现状，将空闲的部分专家公寓采用临时租住过渡的形式，解决了6名科研人员住房困难，体现了党组织的关心。
　　
　　五是每季度末利用退休党支部定期活动日，派专人专程代办退休职工门诊医疗票据收集、报销工作。
　　
　　通过这些活动使党员干部先进性作用发挥真正落到了实处。
　　
　　（四）开展“双深入”调研活动，积极探索服务城乡统筹、“四位一体”科学发展和试验区建设的思路和举措，不断创新工会组织发挥作用的方法和途径。组织联（院）全体职工及离退休同志参观考察大邑县安仁镇统筹城乡，城乡一体化工作；组织联（院）科研人员、干部职工赴青海、西藏学习考察调研。
　　
　　（五）积极参与开展城乡环境综合治理工作。一是积极参与街道和社区的环境整治活动，对单位周边的行道树缺损的及时补栽，成型的及时修剪；参与锦江区的绿化美化植树造林活动，投资3000元购买树苗；二是搞好院落的绿化美化工作，投资8000元种植了樱花树和海棠花树各20株；三是单位驻村干部在当地村按市、镇要求积极开展环境综合治理的宣传引导工作，主要形式是用“三新”的理念引导村民搞好新家园、新风尚建设。
　　
　　（六）切实关心职工的身体健康，为联（院）职工购买职工互助医疗保险和组织干部职工进行健康体检。
　　
　　（七）通过参加退休支部活动，聆听老同志的诉求，在联（院）领导支持下，解决了退休支部党建经费不足的问题。
　　
　　五、党建、工会工作扎实推进，做好了“三个服务” 工作
　　
　　（一）围绕中心，为地方经济社会发展服务
　　
　　把立足成都、研究成都、服务成都，为市委、市政府决策服务和为成都市经济社会发展服务作为基本任务，较好发挥了地方党委政府的“智库”作用，向全国乃至世界展示了成都的有益探索和生动科学实践。
　　
　　1、为成都统筹城乡科学发展提供理论和智力支持
　　
　　（1）围绕成都重大现实问题开展重大课题应用对策研究。
　　
　　（2）推出系列重要对策应用研究著述。
　　
　　（3）举办培训班、编写科普读物等。
　　
　　2、为推进社会建设工作提供了强有力的智力支持
　　
　　（1）组建成都市社会建设研究咨询小组并卓有成效地开展了系列工作。
　　
　　（2）完成了国家行政学院委托的重大课题--《成都社会管理创新研究》。
　　
　　3、为地方经济社会发展提供决策咨询和智力支持
　　
　　（1）发挥产业规划编制的优势，开展了《成都市文化产业“十二五”规划研究》等。
　　
　　（2）为成都区（市）县社会建设推进工作提供智力支持。
　　
　　（3）受市级部门和部分区（市）县的委托开展重大项目研究。
　　
　　（二）围绕中心，为成都社会科学界服务
　　
　　为全市社科界服好务是我们的应尽之责，我们通过团结组织全市社科界开展理论研讨、学术交流、项目研究等形式，深化认识，统一思想，协调行动；通过完善社科规划和评奖、新增社科科普项目，建立长效工作机制，增强服务社科界的手段；通过召开片区工作会的形式，改进区（市）县社科联和学会的管理办法，完善服务措施。
　　
　　1、开展成都市社科规划工作
　　
　　2、开展成都市社科评奖工作
　　
　　3、开展各级各类社科学术交流活动
　　
　　4、打造载体、平台，促进进社科成果转化
　　
　　我们通过办“三刊一网”，即《社科论坛》、《成都市社会科学研究重要成果专报》、《成都统筹城乡综合配套改革试验区信息》和“成都社会科学在线”，全面打造宣传成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设和经济社会发展成就的平台，正面引导思想舆论，展示和有效转化成都市哲学社会科学研究成果。
　　
　　（1）《成都社科研究重要成果专报》
　　
　　（2）《成都统筹城乡综合配套改革试验区建设动态》
　　
　　（3）“成都社科在线”网站
　　
　　（4）召开县级社科联片区会
　　
　　（三）围绕中心，为成都社会公众服务
　　
　　高度重视社会科学宣传普及工作，把普及社科知识、提高公民的道德素质和文化修养作为一项重要的社会责任。
　　
　　1、打造“金沙讲坛”品牌
　　
　　2011年，金沙讲坛于5月7日正式迁址到金沙博物馆的金沙剧场，并围绕迁址做了一系列讲坛“优化”方案，如讲坛组织结构方案、工作流程再造方案、重量级专家邀请方案等等，推动了讲坛的科学规范化运作。
　　
　　截止2011年11月7日，已举办现场讲座150余场、区（市）县分470场余，邀请到了易中天、白岩松，林清玄等一批影响力广泛的名人名家做客讲坛。
　　
　　此外，我们还从全方位、多角度对金沙讲坛进行宣传推广，放大了金沙讲坛社会效益，赢得了广泛受众，不仅使讲坛在马克思主义大众化方面发挥了重要作用，也使其影响走出成都、四川，在全国也有了一定影响，其他省市同仁纷纷前来学习了解金沙讲坛。中宣部《宣传工作》杂志2010年7月5日第29期将金沙讲坛作为马克思主义中国化普及典型，全文登载其做法；2010年9月常州举行的“首届全国城市讲坛研讨会”，金沙讲坛的经验作为五个城市发言之一在大会上交流。
　　
　　2、打造“成都学术沙龙”品牌
　　
　　3、打造“成都社会科学年会”
　　
　　为了深入贯彻落实十七届六中全会精神，倡导创新精神，活跃学术研究，加强学术交流，促进学术进步，体现成都风格优势、培育成都学派，我们拟于2011年12月举办首届成都社会科学年会。
　　
　　今后，成都市社科联（院）还将团结和带领广大哲学社会科学工作者，加强新型工业化、新型城市化、文化建设、社会建设和成渝经济区、天府新区建设等理论研究，推出一批理论创新成果；支持在蓉高校和科研机构建立研究基地，开展理论攻关；推动社科研究机构深化体制机制改革，探索建立“机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新”的学术研究运行机制；积极扩大哲学社会科学人才队伍；实施哲学社会科学精品工程，加强和改进社科课题立项及评奖办法，建立学术精品评价机制；加强报刊、网站以及各类论坛、讲坛、研究会等社科理论阵地建设和管理；办好“金沙讲坛”、“成都学术沙龙”和“成都社会科学年会”，围绕成都实践组织开展系列学术活动，打造具有成都特色和全国影响的“成都学派”。