市直机关工委：
　　
　　为贯彻落实市委十一届九次全会精神，我联（院）于12月20日召开全体职工大会，于12月30日召开中层干部（副高职以上）会，积极做好传达学习工作，研究制定贯彻落实措施，机关党委要求各支部在组织生活会时组织进一步的学习。通过学习讨论，大家认为本次全会是市委在成都改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，对我市未来发展将产生重大影响。会议明确了当前和今后一个时期我市加快经济建设和文化强市的总体要求、指导思想和遵循原则，确定了把成都建设成为中西部最具影响力、全国一流和国际知名的“文化之都”的奋斗目标。我们作为党委政府的“思想库”，要紧密结合工作职能，按照“双核共兴、三产联动、圈层结合”的全域成都发展思路，围绕“五大兴市”战略，汇集智慧和力量，精心组织研究，形成一批质量较高，影响较大的社会科学研究成果。为此，我们将重点开展以下几个方面的工作：
　　
　　一是强化决策智库作用。加强对新型工业化、新型城市化、文化建设、社会建设和天府新区建设等全局性、战略性、前瞻性问题研究，加快研究成果转化。
　　
　　二是在“成都社会科学年度论坛”上大力宣传深化文化体制改革，加快文化建设强市。共分“文化建设与文化强市”、“社会主义核心价值体系与文化精神”、“文化事业与文化产业”、“文化建设与人才培养”、“蜀文化与特色文化”、“和谐文化与社会建设”六大专题，阐述我市文化建设的发展方向。本院共有12名研究人员撰写了理论交流文章。
　　
　　三是组织专家学者宣讲，迅速掀起学习活动热潮。受市委宣传部委托，由我院组织培训市级机关、高校、研究机构的宣讲团成员，确立宣讲大纲，制作宣讲PPT课件；我单位主要领导和一名副院长深入到机关和部分区县进行宣讲。
　　
　　四是鼓励本院研究人员撰写解读文章，在《成都日报》理论版发表。目前我院党组成员、副院长阎星同志的“实施‘全域开放’战略，推进成都国际化进程”研究文章发表于12月28日“要闻·理论”版；经济研究所副所长钟怀宇的“推进成都文化企业集团化发展”研究文章发表于1月11日的“理论·专题”版。
　　
　　五是推进管理体制创新。改进和完善社科课题立项及评奖办法，在社科规划课题中重点扶持立足成都科学发展实践的研究项目，认真组织好哲学社会科学优秀成果评奖工作，发挥课题立项和成果评奖的导向和激励作用，着力推出具有全国影响的优秀成果。探索建立“机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新”的社科研究管理新机制，加强与国内外高端学术科研机构的合作交流。
　　
　　六是整合社科研究力量。支持党校、高校和科研机构建立研究基地，加强区（市）县社科联组织建设；加强各类论坛、讲坛、研究会等社科理论阵地建设和管理。
　　
　　七是加强科研平台建设。坚持基础研究、应用研究和社科普及并重，办好“金沙讲坛”、“成都学术沙龙”和“成都社会科学年度论坛”，打造具有成都特色和全国影响的成都学派。
　　
　　八是大力加强领导班子建设和队伍建设。着力强化领导班子和干部队伍的责任意识，大力加强科研队伍建设，加快培养一批中青年科研骨干，增强科研后劲。
　　
　　特此报告，请阅示！

　　
　　                                                                                                                          成都市社科联（院）机关党委
　　
　                                                                                                                                     　2012年1月17日